Mama z HR
  • STRONA GŁÓWNA
  • O MNIE
  • OFERTA
  • MOJA KSIĄŻKA
  • BLOG
  • SKLEP
  • KONTAKT
  • 0

REGULAMIN – KONKURS MAMA Z HR NA IG

by asia

Regulamin konkursu pod nazwą ”Konkurs Mama z HR na IG”

§1  Postanowienia Ogólne

  1. Organizatorem Konkursu jest osoba fizyczna Asia Gospodarczyk, prowadząca działalność pod nazwą JOANNA GOSPODARCZYK CAREER DEVELOPMENT dalej zwana „Organizatorem”.
  2. Konkurs prowadzony jest na zasadach opisanych w niniejszym Regulaminie w zgodzie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
  3. Konkurs rozpoczyna się dnia 04.04.2023 r., a kończy się dnia 14.04.2023  r. o godz. 23:59:59 czasu polskiego.

§2. Uczestnicy i zasady Konkursu

  1. Udział w Konkursie jest dobrowolny i nieodpłatny.
  2. W Konkursie może wziąć udział osoba fizyczna (konsument w rozumieniu art. 22 Kodeksu Cywilnego), zwana dalej Uczestnikiem, która:
    1. zapoznała się z niniejszym Regulaminem i zaakceptowała jego treść i wyraziła zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia Konkursu poprzez zgłoszenie udziału w Konkursie;
    2. ukończyła 18 rok życia i posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
    3. posiada konto w serwisie Instagram,
    4. wykona Zadanie Konkursowe.
  3. Uczestnikiem Konkursu może być wyłącznie osoba, spełniająca warunki określone w §2. ust. 2  Regulaminu.
  4. Celem wzięcia udziału w Konkursie, w czasie jego trwania, Uczestnik zamieści na w serwisie Instagram pracę konkursową na temat: „Wartość, jaka płynie z konta @mama.z.hr” i oznaczy pracę konkursową użytkownika @mama.z.hr (dalej: Zadanie Konkursowe).
  5. Wykonanie Zadania Konkursowego oznacza :
    – skopiowanie planszy konkursowej umieszczonej w InstaStories użytkownika @mama.z.hr,
    – dokończenie dwóch zamieszczonych na niej zdań: „Chcę wygrać konsultację kariery, ponieważ…” oraz „Warto obserwować Asię @mama.z.hr, bo…”,
    – a następnie zamieszczenie jej w serwisie Instagram we własnym InstaStories wraz z oznaczeniem użytkownika @mama.z.hr.
  6. W Konkursie wezmą udział wyłącznie Uczestnicy, którzy wykonają Zadanie Konkursowe w czasie trwania Konkursu.
  7. Uczestnik może wziąć udział w Konkursie więcej niż 1 (słownie: jeden) raz.
  8. Organizator zastrzega sobie prawo do usunięcia i nie uwzględnienia w Konkursie wykonanych Zadań Konkursowych, których autorzy:  
    a) nie działają w własnym imieniu, lecz przez osoby trzecie,
    b) działają z fikcyjnych kont/profili w serwisie Instagram;
    c) tworzą fikcyjne konta/profile w serwisie Instagram;
    d) naruszają regulamin serwisu Instagram;
    e) użyli w Zadaniu Konkursowym słów powszechnie uznanych za obelżywe, treści pornograficznych, treści propagujących nienawiść na tle rasowym, etnicznym i religijnym lub dyskryminujących grupy społeczne.

§ 3 Prawa do wykonanych Zadań Konkursowych

  1. Uczestnik zapewnia, że wykonane Zadanie Konkursowe nie będzie naruszać jakichkolwiek praw lub dóbr Organizatora, osób i podmiotów trzecich, w szczególności ich praw autorskich majątkowych i osobistych oraz dóbr osobistych.
  2. Uczestnik oświadcza, iż przysługuje mu do wykonanego Zadania Konkursowego wyłączne i nieograniczone prawa autorskie oraz że wykonane Zadanie Konkursowe nie jest obciążone żadnymi prawami osób trzecich, a praca nie była wcześniej publikowana.
  3. Na podstawie art. 921 § 3 ustawy Kodeks cywilny Organizator zastrzega z chwilą wydania Nagrody – nabycia niewyłącznej licencji do nagrodzonego w Konkursie Zadania Konkursowego bez ograniczeń czasowych i terytorialnych, a nagrodzony Uczestnik Konkursu (Zwycięzca) udziela Organizatorowi niewyłącznej licencji do nagrodzonego Zadania Konkursowego na następujących polach eksploatacji:
    a) w zakresie utrwalania i zwielokrotniania utworu – wytwarzanie określoną techniką egzemplarzy utworu, w tym techniką drukarską, reprograficzną, zapisu magnetycznego oraz techniką cyfrową;
    b)w zakresie obrotu oryginałem albo egzemplarzami, na których utwór utrwalono – wprowadzanie do obrotu, użyczenie lub najem oryginału albo egzemplarzy;
    c) w zakresie rozpowszechniania utworu w sposób inny niż określony w pkt b – publiczne wykonanie, wystawienie, wyświetlenie, odtworzenie oraz nadawanie i reemitowanie, a także publiczne udostępnianie utworu w taki sposób, aby każdy mógł mieć do niego dostęp w miejscu i w czasie przez siebie wybranym, w tym wprowadzenie utworu do pamięci komputera oraz do sieci telekomunikacyjnych i informatycznych.

§4. Nagrody i wyłonienie Zwycięzców

  1. Po zakończeniu Konkursu, Organizator dokona oceny przesłanych przez Uczestników prac i wyłoni Uczestników, którzy najlepiej wykonają Zadania Konkursowego pod kątem ich atrakcyjności, oryginalności i kreatywności oraz wyłoni w ten sposób 3 (słownie: trzech) Zwycięzców.
  2. Zwycięzcom Konkursu przyznane zostaną następujące nagrody:
    Nagroda I – 30-minutowa konsultacja kariery przeprowadzona przez Asię Gospodarczyk (Mama z HR) o wartości 150 zł (słownie: sto pięćdziesiąt złotych),
    Nagroda II  – 30-minutowa konsultacja kariery przeprowadzona przez Asię Gospodarczyk (Mama z HR) o wartości 150 zł (słownie: sto pięćdziesiąt złotych),
    Nagroda III – 30-minutowa konsultacja kariery przeprowadzona przez Asię Gospodarczyk (Mama z HR) o wartości 150 zł (słownie: sto pięćdziesiąt złotych).
  3. Nagrody są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o PIT.
  4. Organizator zakończy wyłanianie Zwycięzców najpóźniej w dniu 17.04.2023 r.
  5. Zwycięzcy Konkursu zostaną poinformowani o uzyskaniu Nagrody poprzez zamieszczenie listy Zwycięzców wskazujących nazwy profili w profilu Organizatora w serwisie Instagram najpóźniej dnia 17.04.2023. Ponadto informacja o wygranej w Konkursie zostanie przesłana Zwycięzcom w wiadomości prywatnej w serwisie Instagram.
  6. Warunkiem otrzymania Nagrody jest przekazanie przez Zwycięzcę Organizatorowi w ciągu 7 dni od dnia wysłania przez Organizatora, wiadomości prywatnej o wygranej informacji niezbędnych przekazania Nagrody, w tym w szczególności: imienia, nazwiska, adresu e-mail oraz deklaracji, co do terminu realizacji sesji.
  7. W przypadku nie przekazania przez Zwycięzcę w terminie i na zasadach określonych w ust. 6 powyżej danych niezbędnych do przekazania Nagrody, Organizator wybierze kolejnego Uczestnika otrzymującego daną Nagrodę.
  8. Organizator nie ponosi odpowiedzialności za nieprzekazanie Uczestnikowi Nagrody, jeśli brak możliwości przekazania Nagrody wyniknął wyłącznie z niepodania przez Uczestnika danych wymaganych do doręczenia Nagrody lub podaniu danych nieprawidłowych lub niezgodnych z Regulaminem.
  9. Nagroda w postaci sesji coachingu kariery zostanie zrealizowana online.
  10. Nagroda może zostać wykorzystana do dnia 31.05.2023, po tym terminie nagroda przepada.
  11. Fundatorem Nagród jest Organizator.
  12. Zwycięzca nie może przenieść praw do przyznanej nagrody na osobę trzecią.
  13. Zwycięzcy nie przysługuje prawo wymiany Nagród na gotówkę ani nagrodę innego rodzaju.
  14. Zwycięzca ma możliwość zrzeczenia się prawa do przyznanej mu Nagrody składając Organizatorowi stosowne oświadczenie na piśmie.
  15. W Konkursie można otrzymać Nagrodę tylko 1 raz (słownie: jeden).

§5. Dane Osobowe

  1. Administratorem danych osobowych Uczestników jest Organizator. Kontakt z organizatorem jest możliwy na adres e-mail asia@mamzhr.pl
  2. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO – realizacja umowy, art. 6 ust. 1 lit f tj. prawnie uzasadniony interes administratora w zakresie rozpoznawania reklamacji i dochodzenia roszczeń.
  3. Dane osobowe Uczestników będą przetwarzane w okresie i zakresie (celu) niezbędnym do przeprowadzenia Konkursu, wyłonienia zwycięzców, rozpatrzenia ewentualnych reklamacji a w przypadku Laureatów również powiadomienia o przyznaniu Nagrody, wydania Nagrody.
  4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże stanowi warunek udziału w Konkursie i wydania Nagród Zwycięzcom, w zakresie danych identyfikacyjnych, adresowych.
  5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania Konkursu, a po jego zakończeniu do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń lub wygaśnięcia obowiązku przechowywania danych wynikającego z przepisów prawa, nie dłużej niż przez 5 lat, od końca roku kalendarzowego w którym przeprowadzono Konkurs.
  6. Organizator realizuje prawa osób, których dane dotyczą, tj. dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.
  7. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody, Uczestnik ma prawo cofnąć zgodę, w każdym czasie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Cofnięcie zgody wymaga zgłoszenia elektronicznego na adres e-mail asia@mamazhru.pl
  8. Dane osobowe nie są transferowane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.
  9. Dane osobowe nie są przetwarzane automatycznie i poddawane profilowaniu.

§ 6. Reklamacje

  1. Uczestnikom Konkursu przysługuje prawo wniesienia pisemnej reklamacji z dopiskiem „Reklamacja: Konkurs Mama z HR na IG” na adres  e-mail asia@mamazhr.pl związanej z przebiegiem Konkursu w trakcie jego trwania, a także do 7 dni po zakończeniu Konkursu.
  2. Pismo zawierające reklamację powinno wskazywać imię i nazwisko Uczestnika oraz adres do korespondencji, na który wysłana zostanie odpowiedź na reklamację.
  3. Organizator w terminie 14 dni udzieli Uczestnikowi odpowiedzi na reklamację drogą mailową, na adres podany w piśmie zawierającym reklamację.
  4. Negatywne rozpatrzenie przez Organizatora reklamacji Uczestnika nie wyłącza prawa Uczestnika do dochodzenia roszczeń przysługujących mu na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, w tym na drodze postępowania sądowego.

§7. Postanowienia końcowe i informacje techniczne.

  1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 04.04.2023 r.
  2. Konkurs nie jest loterią promocyjną w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt. 9 Ustawy o grach i zakładach wzajemnych z dnia 29.07.1992 r. (Dz. U. z 2004r., Nr 4, poz. 27, z późn. zm.) i nie podlega regułom zawartym w ww. ustawie i rozporządzeniach wykonawczych do tej ustawy.
  3. Organizator Konkursu nie ponosi odpowiedzialności za brak możliwości przesłania przez potencjalnego Uczestnika wykonanego Zadania Konkursowego z przyczyn leżących wyłącznie po stronie Uczestnika.
  4. Regulamin Konkursu udostępniony jest w czasie trwania Konkursu za pośrednictwem publicznej sieci teleinformatycznej Internet pod adresem URL: www.mamazhr.pl/konk-ig/  
  5. Organizator zobowiązuje się do dołożenia wszelkich starań celem polubownego załatwienia wszelkich sporów mogących powstać w związku przeprowadzeniem Konkursu.
  6. Sądem właściwym do rozstrzygania sporów jest sąd właściwy miejscowo i rzeczowo zgodnie z przepisami prawa.
  7. Niniejszy Konkurs nie jest w żaden sposób organizowany, sponsorowany, przeprowadzany ani popierany przez serwis Instagram ani z nim związany.
  8. Podmiotem wyłącznie odpowiedzialnym za przeprowadzenie Konkursu jest Organizator, a Uczestnicy wyrażają zgodę na zwolnienie serwisu Instagram z odpowiedzialności mogącej powstać w związku z organizowaniem Konkursu. 
  9. Zmiana Regulaminu wymaga opublikowania i poinformowania Uczestników o dokonanych przez Organizatora zmianach. Zmiany mogą być dokonywane wyłącznie z przyczyn dostosowania Regulaminu do norm obowiązujących przepisów prawa.

Bądźmy w kontakcie

Facebook Instagram Linkedin Email

kategorie

  • Macierzyństwo (18)
  • Odskocznia (3)
  • Praca i rozwój (39)
  • Rozmowa kwalifikacyjna (10)

Archiwa

  • styczeń 2023
  • wrzesień 2022
  • lipiec 2022
  • marzec 2022
  • luty 2022
  • luty 2021
  • grudzień 2020
  • listopad 2020
  • październik 2020
  • wrzesień 2020
  • sierpień 2020
  • lipiec 2020
  • czerwiec 2020
  • maj 2020
  • kwiecień 2020
  • marzec 2020

Meta

  • Zaloguj się
  • Kanał wpisów
  • Kanał komentarzy
  • WordPress.org
Asia Gospodarczyk | Ekspert HR

mama.z.hr

Pomagam Mamom ❤️ W powrotach do pracy lub na rynek pracy.Napisałam książkę dla wracających Mam.Prowadzę konsultacje, webinary, mastermindy i warsztaty

Jakie jest najtrudniejsze dla Was pytanie rekrutac Jakie jest najtrudniejsze dla Was pytanie rekrutacyjne? Wiele osób mówi, że to o oczekiwania finansowe. Dlatego dziś wyjaśniam jak do niego podejść i jak odpowiedzieć. 

Daj znać jakie pytanie było najbardziej problematyczne dla Ciebie.

#praca #szukampracy #mamawracadopracy #rozmowakwalifikacyjna #rekrutacja
Nie powiem nic odkrywczego stwierdzając, że wych Nie powiem nic odkrywczego stwierdzając, że wychowywanie dziecka to nie jest zadanie dla jednego człowieka. Znacie pewnie to powiedzenie, że potrzeba wioski, żeby tego dokonać. A że o długiej liście chętnych do wspierania rodziców w tym zadaniu zwykle nie ma co marzyć, wiele par jest "skazanych" na radzenie sobie we dwójkę. Dlatego tak ważne jest, by tatowie byli mocno zaangażowani w rodzicielstwo - każda odpowiedzialność staje się nieco lżejsza, gdy się ją niesie wspólnie ❤️ 

Dlatego Fundacja @rodzicwmiescie przygotowuje broszurę "Ojciec na rynku pracy - prawa i możliwości". Zostałam zaproszona do napisania tekstu o tym, jak zaangażowanie ojców w opiekę wpływa na sytuację mam na rynku pracy. I z tym przychodzę do Was - może chcecie podzielić się jakimiś swoimi historiami, kiedy np. mąż/partner przejął część urlopu rodzicielskiego, żebyście mogły wrócić wcześniej do pracy lub jak się organizujcie z logistyką, żeby obie strony mogły być aktywne zawodowo? Wszelkie pozytywne historie mile widziane! 

#zaangażowanytata #jestemmama #mamapracuje #rodzice #rodzicembyć
Dyżur wakacyjny w przedszkolu? W moim miasteczk Dyżur wakacyjny w przedszkolu? 

W moim miasteczku niektóre rzeczy nadal robi się oldschoolowo - właśnie stoję w kolejce, żeby złożyć wniosek na dyżur wakacyjny dla mojego syna. W miasteczku są 4 dyżurujące przedszkola, w każdym kolejki, a rodziców tylko dwoje. Mamy taką możliwość, żeby jeszcze w tym roku nie korzystać ze wszystkich, ale myślę dzisiaj o tych wszystkich rodzicach, którzy zmagają się z organizacją czasu i życia swoich dzieci w okresie wakacyjnym, kiedy szkoły i państwowe przedszkola mają przerwę. 

Jak sobie radzicie? Macie jakieś złote podpowiedzi? 
We wrześniu starszy zaczyna szkołę, a mała przedszkole 🙈 Czas leci nieubłaganie, szykują się wyzwania! 

#przedszkole #jestemmama
#mamapracuje
#mamanaetacie
Praca zdalna dla rodziców dzieci do lat 4. Zgodn Praca zdalna dla rodziców dzieci do lat 4.

Zgodnie z nowelizacją Kodeksu Pracy z 2023 roku rodzice dzieci do lat 4 mają możliwość wnioskować do swoich pracodawców o pracę zdalną. Co do zasady pracodawca powinien uwzględniać taki wniosek, ale chyba że na danym stanowisku praca zdalna nie jest możliwa lub nie jest to możliwe że względu na organizację pracy w danej firmie lub zespole. 

A jakie są Twoje doświadczenia w tym temacie? 

#pracazdalna #mamanaetacie #homeoffice #mamapracuje
Nie wiem jak Ty, ale ja uwielbiam poniedziałkowe Nie wiem jak Ty, ale ja uwielbiam poniedziałkowe poranki, kiedy z kubkiem ciepłej herbaty siadam w ciszy i spokoju do pracy. Praca zdalna to zbawienie dla wielu osób, szczególnie rodziców małych dzieci.
Niezależnie od tego, jaki model funkcjonuje u Twojego pracodawcy, masz kilka opcji by częściej /więcej pracować zdalnie.

Z czego możesz skorzystać? 
👉 Wniosek o pracę zdalną dla rodzica dziecka do lat 4 
👉 Wniosek o elastyczną organizację pracy w postaci pracy zdalnej dla rodzica dziecka do lat 8
👉 Wniosek o okazjonalną pracę zdalną (24 dni w skali roku)
👉 Niektórzy pracodawcy dają też dodatkowy czas na tak zwane workation - gdy możesz pracować z dowolnego miejsca w kraju lub na świecie i łączyć pracę z przyjemnością podróżowania. 

A jak u Ciebie wygląda system pracy? Więcej z domu czy z biura? 

#pracazdalna #homeoffice #mamapracuje #mamanaetacie
Pamiętasz te czasy kiedy małych budził się o 5 Pamiętasz te czasy kiedy małych budził się o 5 czy 6 i od rana wjeżdżały klocki, książki, układanki albo zabawa na macie? Albo może jesteś właśnie na takim etapie życia i ciężko Ci z tym? 

Mi też było ciężko. Frustrowało mnie bardzo to, że nie mam nawet chwili ciszy i spokoju, by zająć się sobą. Nie bardzo pocieszało mnie, kiedy ludzi mówili, że to minie. Nie wierzyłam. Czekałam, kiedy????? 

Kiedy zaczęło się przedszkole, wszystko się zmieniło! Mam wrażenie, że z roku na rok coraz ciężej budzić go rano 😅

Kocham tę ciszę poranka. Chwile sam na sam ze sobą. Żałuję tylko, że herbaty nie zdążyłam wypić w samotności. 

A jak jest u Ciebie? Czy to już ten etap, czy jeszcze czekasz?#

#jestemmama #momslife
Zobacz więcej Obserwuj mmie na Instagramie
  • POLITYKA PRYWATNOŚCI STRONY MAMAZHR.PL

@2019 - 2022 Mama z HR. Wszelkie prawa zastrzeżone


Back To Top
Mama z HR
  • STRONA GŁÓWNA
  • O MNIE
  • OFERTA
  • MOJA KSIĄŻKA
  • BLOG
  • SKLEP
  • KONTAKT

Shopping Cart

Close

Brak produktów w koszyku.

Close